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デコラテックジャパン 株式会社

RECRUIT中途採用

Give Shape to Colors 街に、暮らしに。
フィルムで、もっと。
彩りとカタチをつくる、
ココロに残す。

街でみられる、
色彩豊かなサインや看板、
ラッピングを施した車輌——。

私たちは粘着性フィルムという素材を使って、
サイネージやディスプレイの企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱う
トータルフィルミング企業です。

お客さまの想いをデザインし、
熟練した技術を用いて形づくる
仕事に、
あなたも挑戦して
みませんか?

COMPANY

デコラテックジャパン について

クリエイティブな思考と技術で、ワクワクするような「今」と「未来」を描けるのが
デコラテックジャパンの仕事のやりがいです。

デコラテックジャパンが手がける「フィルミング」とは、
フィルムシートをさまざまな目的にあわせて選び、加工し、貼るまでの一貫した仕事です。
この作業を大規模に行う会社は少なく、幅広い顧客ニーズを安定的に対応できるのが、
私たちの大きな強みとなっています。

また建物に掲げる看板、オフィスビルや大型商業施設の内装、
アミューズメントパーク・水族館・動物園・博物館などのサイネージ、バスや電車のラッピングなど、
大手ゼネコンや内装・ディスプレイ業界、観光業界、飲食業界、イベント業界などから
厚い信頼を寄せられる事業領域の広さも魅力のひとつ。
発想力と提案力次第で、今後も企業としての成長と発展の可能性は無限に広がっていきます。

私たちが目指すのは“フィルミング業界のハイブランド”という立ち位置。
「デコラテックジャパンのサービスや商品を、絶対に採用したい」というお客さまを増やし、
この業界の中での圧倒的な存在感を築くことです。

そして、そんな会社で働いていることがプライドであり、
憧れとなるような組織として社会で認められる、鮮やかな未来図を描いています。

デコラテックジャパンと数字

数字で読む、見る、知る。

40年の歴史と信頼を、たくさんの仲間とともに築いてきました。

  • 創業年数

    周年

    1985年2月、浜松市に創立。2025年に創立40周年を迎える実績と信頼があります。

  • 全国に事業所を展開

    事業所

    東京本社・浜松本社・静岡支店・名古屋支店・大阪支店にて事業を展開しています。

  • 売上高

    2023年9月

  • 総仕入フィルム面積を東京ドーム(建築面積)に換算

    個分

    2025年度総仕入:約490,199㎡

  • 従業員の平均年齢

    ※2024年4月現在

  • 従業員の人数

    全国の事業所にて、0000.0 現在の従業員が働いています。

デコラテックジャパンの経営理念

目指す未来への指針

デコラテックジャパンのミッション
私たちの技術やアイデアで住まう街を彩り、
そこに集う人々の笑顔を創造し、
生活環境の向上と社会の豊かさに貢献します。
デコラテックジャパンのこころ
「安全対策」「製品」「仕事内容」「対人姿勢」
全てのものの質に対するこだわりこそが、私たちのもっとも重要な 価値観です。それが、お客様への貢献と信頼関係、私たちの誇りと やりがい、全ての出発点だからです。
デコラテックジャパンの目標
・お客様から安心して仕事を任せていただけるパートナーであり続けます。
・豊富な知識を持ち、お客様の「こうしたい!」を実現します。
・技術力を高め、コンプライアンスを徹底し、安定した価値と品質を提供します。

デコラテックジャパンの社風

常に前向きに、自分らしく。
それぞれの価値を尊重し、挑戦を応援します。
ポジティブな発想から、“おもしろい!”を実現する。

いろいろな考えがあるから、おもしろい。 みんなで意見を出し合って最善の方向性を決めていく。 そんな「多様性」を重視した仕事のやり方を、私たちは大切にしています。

誰かの指示を待ってから動くよりも、自分を信じて実現に向けた提案をしてみる。そのアイデアにきちんとした「理由」があり、やってみる「価値」を見出すことができれば、会社はその挑戦を受け入れ、サポートする。社員みんなのポジティブな発想から、世の中に “おもしろい!”と共感される新しいサービスや商品が生まれると期待しているのです。

自分発信の仕事の方が、絶対に“楽しさ”や“やりがい”を感じられるはず。 自分の経験や力を、全体の成功に繋げていきたい。 そんな仲間が集う会社がデコラテックジャパンです。

仕事も、プライベートも全力で!
自分たちの職場環境は、自分たちで作る。

デコラテックジャパンでは、職場環境改善に関する社内アンケートを定期的に実施。 その中で多くの社員から寄せられたものや、実現の可能性が高いものから 早速検討を始めて、社内のルールとして積極的に採用しています。

例えば、1時間単位で取得できる有給休暇もその一つ。 子育てとの両立に、趣味の充実に時間を有効に使いたいという声に応え、実現させた制度です。

高品質なサービスや商品を社会に提案していくには、 その担い手である「人」のクオリティを高めていくことが不可欠であると捉え、 仕事も、プライベートも全力で頑張る社員たちのための快適な職場環境を目指しています。

OUTLINE 募集要項

現在応募中の募集要項がチェックできます。

デコラテックジャパンの仕事・働くスタッフを知る

ENTRY エントリー

採用は以下サイトから(別サイト)応募・エントリーいただけます。

採用サイト(doda デューダ)で 採用情報を見る

WORKS

仕事を知る

お客様の「こうしたい!」を、ご期待以上に実現するために。
常識にとらわれない自由な発想から生まれる企画力と
企画~デザイン提案~製作~施工までをトータルで提供できる社内の一貫体制に自信があります。

デコラテックジャパンのソリューション

クライアント、社会、その未来へ。ソリューションを提供するデコラテックジャパン。

サイン・ディスプレイ事業

デザイン制作/企画として、看板・サイン制作や、車両ラッピング・マーキング(CI/VI及び品質の一元管理を含む)などについて、クライアントへの提案から現場施工までディレクションします。提案・デザイン・施工等の各フローにおいて、品質管理をトータルで行っています。

内装・ガラス事業

高品質な内装材ダイノック(R)フィルムの販売及び施工、不燃パネル「Dボード」の加工をはじめ、様々なニーズに応じた商品・サービスを展開しています。オリジナルプリント壁紙の製作・ガラスフィルム「スコッチティント」「ファサラ」、オリジナルデザインガラスフィルム・中間膜の製作・フィルムの手貼り及び機械貼りから、現場管理/現場施工まで行います。

販売事業

3M製品の取扱販売(フィルム製品の切り売り対応含む)をはじめ、 自社オリジナル製品の販売を行っています。
※特約店(451店)の中で仕入れ量、取り扱い製品量No.1!

新規事業

「カーボンニュートラルなどのSDGs(持続可能な開発目標)に貢献」など、最新のニーズと技術に応える商品やサービスの開発を進めています。

デコラテックジャパンの仕事

“フィルミング業界のハイブランド”を目指し、質の高いサービスを提供。
お客さまのご要望に、ワンストップで応えるチームワークが自慢です。

営業部門

「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等の営業になります。完成後の感動、彩りある「カタチ」として残る仕事です。

営業部門について詳しく見る

製造部門

装飾フィルムの製造にあたり、デザインや企画から、インクジェットプリンタやカッティングマシンへのデータ出力までを担います。
デジタルをリアルに、カタチとして街へ届けます。

製造部門について詳しく見る

工事部門

装飾フィルム工事(ガラス・内装・サイン・看板)の施工・手配・現場管理を行います。
安全への配慮と、施工のクオリティを両立する、工事全体の現場監督という大切な役割も担います。

工事部門について詳しく見る

管理部門

事業や業務、社員を支える管理部・総務は、たくさんの人とかかわる大切な仕事です。
会社の未来を担う社員の採用事業で、会社の魅力を伝えたりなど幅広い業務にかかわります。

管理部門について詳しく見る

営業部門

「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等の営業になります。目に触れる機会が多いので、完成後の感動とともに、携わった仕事が彩りある「カタチ」として残る仕事です。

社員インタビュー 東京第一営業部内装材販売課  
藤本 宏武さん 
(中途入社 10年目)
ポジティブな仲間たちと一緒に
明るく前向きな会社を作っていきたいです。

世の中に長く残る、建設業界に興味を持ちました

知り合いの紹介で転職して10年目。 現在はゼネコンのお客さまを相手に、比較的大きな新築物件の内装仕上げの提案を行っています。

前職では梱包材の営業という、全く畑違いの業界で働いていました。ただ父が建設関係の会社に長くいたこともあり、もともと興味がある業界ではありました。やはり、自分の手がけたものが多くの人に利用され、目に見える形として長く世の中に残るというのは魅力です。

この会社で経験を重ねた今でもその想いは持ち続けていて、家族に「あの建物の仕事を担当したんだよ」と胸を張って言える時は、自分の仕事を誇らしく感じます。

毎日が充実していて「辞めたい」と思ったことは一度もありません

大型の案件が多いこともあり、自分なりに長期的な戦略を立てて着々と進めていく業務を求められます。 難しいことも多いですが、その分自分が練り上げた成功までのストーリーがうまくハマった時には、大きなやりがいを感じます。

会社の雰囲気はとてもポジティブ。 個性的で明るい性格の仲間が多く、業務のこと、社内制度のことなど、一緒に前向きに考えられる関係ができています。みんな仲が良いので、食事にいったり、時には休日に釣りを楽しんだりと、プライベートでも楽しい時間を共有しています。

仕事もプライベートも充実しているので、入社から10年目を迎えた今まで一度も「辞めたい」と思ったことはありませんね。

会社全体のことを主体的に考えていくマネージャーになりたいです

年齢も年次も中堅に差し掛かってきた今の目標は、マネージャーに昇進すること。 自分に与えられた仕事だけではなく、部署のこと、会社全体のことを主体的に考えて、業務の効率化や業績のアップに貢献する動きができればと思っています。

社長は私と年齢が近いこともありますが、いつも気さくに話をしてくださいます。また社長室にあまりいることがなく、社内をいろいろと動いては社員の声によく耳を傾けてくれる人でもあります。 そんな気遣いに感謝して、自分からどんどん積極的に想いを伝え、実現に向かって行動することで、今までよりもさらに働きやすい会社になると思っています。

製造部門

装飾フィルムにデザインや企画のアイデアを取り入れ、インクジェットプリンタやカッティングマシンで具現化しています。デジタルの想いをカタチに変え、街へ届けます。

社員インタビュー 資材購買課浜松資材チーム  
村上 智也さん 
(中途入社 3年目)
未経験でも、楽しみながら成長できる
趣味も共有する仲間に支えられています。

想像のつかない業界でしたが、思い切って飛び込みました

現場や工場で使われる資材の発注や出荷、在庫管理が私の仕事です。 会社の業務を支える「縁の下の力持ち」として、なくてはならない部署で働いていることにやりがいを感じています。

前職は自動車のセールス。2人目の子供が誕生するのを機に故郷の静岡に戻ってきたのですが、子供たちともっと多くの時間を過ごしたいと、土日休みの会社を中心に職場を探しました。 そこで業界未経験者でも受け入れてもらえて、しかも出来たばかりの部署を一緒に作っていこうという言葉に魅力を感じて、まったく想像もつかない業界でしたが、思い切って飛び込んでみることにしました。

「時間有給制度」の活用で、趣味も充実しました

いろいろな部署と関係しているので、社内のコミュニケーションは大切にしています。 現場や工場には職人気質で仕事に対するこだわりが強い方が多いですが、みんな優しい性格です。 営業、管理系の部署の人も、誰に対しても丁寧に接してくれる人ばかり。人間関係で悩むことはありません。

会社の仲間とはフットサルを楽しんだり、サッカーの試合を観に行ったり、趣味の時間もよく共有しています。 そんな時には、去年できた新制度の「時間有給休暇」を使って、少し早く仕事を切り上げることも。自分の役割を業務時間内でしっかりとやり切る良いモチベーションにもなっています。

家族のために、自分に厳しく仕事に向き合いたい

入社3年目に入り、在庫管理の新しい業務にもチャレンジしています。 この仕事は倉庫の整理整頓が基本ですから、効率よく、気持ち良い仕事ができるよう、自分なりに工夫して片付け作業を行うようにしています。 取り扱う商品が多いので、品番とモノを見比べて覚えての繰り返し。それでも自分の仕事が周りから評価されて、結果的に今よりも重要なポジションを任されるように、自分に厳しく仕事と向き合いたいと思っています。

そして大好きなディズニ-ランドに家族でもっといけるよう、仕事もプライベートも、全力で楽しみたいですね。

工事部門

装飾フィルム工事(ガラス・内装・サイン・看板)の施工・手配・現場管理を行います。
安全への配慮と、施工のクオリティを両立する、工事全体の現場監督という大切な役割も担います。

社員インタビュー 静岡工場管理課  
嵯峨 未來さん 
(中途入社 1年目)
働きやすい環境と人間関係
女性でも活躍できる現場での仕事が大好きです。

建設現場に近い場所で働きたかった

この会社の入る前は、建設業界で事務の仕事をしていました。転職を考えた時、建設関係のスキルを活かしつつ、現場に近い場所で働ける仕事を探しました。そこで出会ったのがデコラテックジャパンです。

浜松本社、静岡支店以外にも東京・大阪・名古屋に支店があり、大きな規模でたくさんの人たちと協力して仕事をすることに興味を持ったことが入社のきっかけになりました。

今の私の仕事は、現場での施工調査です。 必要な材料の寸法をまとめたり、価格を計算したりと、作業を始める前の準備を行っています。まさに自分が望んでいた「現場に近い場所」で働けていることを嬉しく思います。

先輩に一から十まで優しく仕事を教えてもらいました

入社した当初は、ヘルメットや安全帯を身につけて仕事をすることも初めて。 本当にわからないことだらけでしたが、周りの先輩が一から十まで優しく教えてくださいました。

現場からの質問に対しても、最初のうちは「社に戻って聞いてきます」と返答するしかない状態でしたが、最近は現場の職人さんから私宛に問い合わせに電話がかかってくるようになりました。 そんな時、「私も誰かに頼られているんだ」と嬉しく思います。

私が感じるこの会社の社風は、まさに社是の「挑戦と飛躍」そのもの。 みんなが目標を持って、成長するための挑戦をしている印象です。普段は気さくな仲間や先輩が、会議の時などに自分の考えを堂々と提案する姿勢を見ると、「私も頑張らないと」と刺激を受けます。

勉強に、趣味のバスケに、全力で頑張りたい

これからの目標は、会社の誰よりも現場で扱う資材に詳しくなること。 まるで頭の中にサンプル帳があるかのように、それぞれの現場で求められる最適な資材を瞬時に提案できるよう、知識を蓄積していきたいと思っています。

そして「施工管理技士」の資格取得にも挑戦中です。 職場の皆さんもとても協力的で、私の勉強のためのスペースを会社の一角に設けてくれるほど。そんな応援に応えるためにも、一生懸命勉強して早く取得できればと思っています。

プライベートでは、私が代表を勤めている社会人バスケットボールの市民リーグで活躍すること。 就業時間や時間有給休暇、残業の規定がしっかりしているので、平日夜の練習や土日の大会の参加にも困ることはありません。

管理部門

事業や業務、社員を支える管理部・総務は、たくさんの人とかかわる大切な仕事です。
会社の未来を担う社員の採用事業で、会社の魅力を伝えたりなど幅広い業務にかかわります。

社員インタビュー 管理部総務経理課  
平野 愛実さん 

(中途入社 3年目)
社長が社員一人ひとりの誕生日にプレゼント。
優しい関係性を、新たな仲間に伝えていきたいです。

社内のたくさんの人たちと関われる仕事を任されています

勤怠管理、備品購入、税務補助など、総務部で庶務全般を担当しています。 半年前からは新卒採用の業務も加わり、忙しくも充実した日々を送っています。

前職は東京の会社で、建設業で活用されるICT関連機器の導入を提案する営業職でした。もともと事務職として入社したのですが、途中から営業に配属されたので「もう一度、会社の業務をバックアップする仕事にチャレンジしたい」という想いを持っていました。 そこで地元の浜松に戻って心機一転。今はデコラテックジャパンで、社内のたくさんの人と関わりを持つことができる業務を任されていることに喜びを感じています。

お互いの意見を尊重する社風が大好きです

入社から丸2年が経ち感じるのは、この会社の人たちは仕事に対して真面目だということ。 それぞれの課題に真っ直ぐに向き合い、お互いの意見を交換し合って一緒に前に進むことを、みんなが大切にしているように思います。年次の低い私も、上司から「これについて、どう思う?」と業務に関する意見を求められることも多いですし、それを尊重して真剣に耳を傾けてくださいます。

社長と社員との関係が近いのも自慢の一つです。 社長はパートさんも含めて社員一人ひとりの誕生日にメッセージ付きのお花をプレゼントしてくださるほど、気遣いの人。また上司であっても「〇〇さん」と呼ぶ文化も、優しい関係性が現れているようで私は大好きです。

入社する新卒学生が、長く働ける環境をつくりたい

新卒者向けの説明会では、社内の温かな雰囲気を感じてもらおうと、若手社員や社長にも参加してもらうことがあります。その後の参加者のアンケートで、「社長と社員の関係性が気に入りました」という感想をもらうと、こちらが伝えたかったことがわかってもらえたと、嬉しく感じます。

これからも新卒採用の担当として、一人でも多くの学生にこの会社の魅力を伝えていきたいと思っています。 そして入社してくれた方が長く仲間として一緒に働いてくれるよう、自分に何ができるか、考えていきたいと思います。

OUTLINE 募集要項

現在応募中の募集要項がチェックできます。

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ENTRY エントリー

採用は以下サイトから(別サイト)応募・エントリーいただけます。

採用サイト(doda デューダ)で 採用情報を見る

ENVIROMENT

環境を知る

デコラテックジャパンの未来への取組

キャリアパス

デコラテックジャパンでは「完全行動主義」によるキャリアパスを実現しています。
自分の考えを積極的な行動で示し、会社が前に進むための貢献として認められれば、年齢、年次にかかわらず昇進のチャンスがあります。

入社

未経験者でも安心してスタートが切れるよう、研修やOJTを通じて業務の基本的な知識と技術を身につけてもらいます。

  • 新人研修・OJT
応用・チャレンジ

自身の知識や技術を、実践を通じて磨く期間です。資格取得など、ステップアップにつながる挑戦も応援します。

  • 専門教育
  • 資格取得
主任・リーダー

「自分の行動」から「チームの成果」へ、目標とする軸がシフトします。部下の良き相談役としての役割も期待されます。

  • 主任研修
  • リーダー研修
マネージャー・エキスパート

組織を率いる管理職か、高い技術を持つスペシャリストか。「会社の根幹」を担う存在としての役割が託されます。

  • 管理者研修
  • マネジメント研修

年功序列を廃し、
行動主義の評価設定に

会社が社員に求めるのは「積極性」。常にポジティブな姿勢で、自分のやるべきことをしっかりとやることで、自ずと成果はついてくるという「行動主義」がキャリアパスの根幹になっています。

管理職への登用は、
本人の希望を考慮

キャリアパスを順調に歩み管理職へ登用される際には、本人との面談を実施。管理職ではなく「技術を極めるエキスパート」への道も選択することができます。一番能力を発揮することができるポジションを自身で見極めてください。

デコラテックジャパンの働く場所

オフィス環境

働きやすいオフィス空間を実現

本社、各支店でオフィス環境に関する「個性」はありますが、一貫しているのは“社員が心地よく働くことができる空間”であること。
社員間の交流の場としても活用される共有スペースの開設やフリーアドレスの実施など、働きやすいオフィス空間をつくる取り組みを行なっています。

勤務地、部署の変更も可能

入社時には希望する勤務地(浜松・東京・大阪・名古屋・静岡)をヒアリングし、希望を考慮した配属を行なっています。
また配属後の業務内容や部署も、希望や能力、特性に基づいて変更することがあります。

デコラテックジャパンの社内制度・福利厚生

社員アンケートに基づき、新しい制度が続々誕生

社員の意欲向上や働きやすさの実現を目的に、福利厚生などに関するアンケートを定期的に実施。要望する声の多いものや、実施へのハードルが低いものから、積極的に仮運用してきます。そしてその効果が認められれば、本格的に社内制度として採用します。
これまで「1時間単位の有給休暇取得」「年間休日の改善」などを実現しました。

産休育休推進 取得率 100%

平均有給休暇取得日※1 14.3日

研修制度※2・資格取得支援制度

メンター制度あり

※1 平均有給休暇取得日数(2023年度)
※2 新入社員研修(入社時本社研修、3カ月・6カ月以降フォローアップ)/社内教育eラーニング導入(ビジネススキル、ロジカルシンキングなど)/管理職研修ほか階層別研修

OUTLINE 募集要項

現在応募中の募集要項がチェックできます。

デコラテックジャパンの仕事・働くスタッフを知る

ENTRY エントリー

採用は以下サイトから(別サイト)応募・エントリーいただけます。

採用サイト(doda デューダ)で 採用情報を見る

OUTLINE

募集要項

デコラテックジャパンの募集要項

皆様からのご応募、お待ちしております。

フィルム施工スタッフ

建設中のビルや商業施設等の窓ガラスフィルム、内装用フィルム、サインディスプレイ用フィルム施工をしていただきます。

現在募集を行っておりません。

施工管理者

建設中のビルや商業施設等へのガラスフィルム、内装仕上、サイン看板の工事全般を統括して頂きます。

・施工現場の確認やスケジュールの作成
・材料の手配などの準備
・施工現場における品質・安全衛生などの管理
・作業者への説明と指導
・完了検査への立会い、報告書等の作成

ご自身の手掛けた仕事が形として残ります。
※未経験者歓迎

以下より詳細な募集要項がご覧いただけます。(doda(デューダ)の該当ページが開きます)
「施工管理者」の募集要項を見る
応募資格/応募条件
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【必要条件】 エントリーページにてご確認ください
勤務地
大阪支店 ( 住所:大阪府東大阪市中石切町6-1 )
名古屋支店 ( 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-6 )
浜松本社 ( 住所:静岡県浜松市西区大久保町748-82 浜松技術工業団地内 )
勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【転勤】当面なし
勤務時間
【労働時間区分】 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間54分 / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有
【標準的な勤務時間帯】 8:30~17:30
雇用形態
正社員 ( 雇用形態補足 期間の定め:無 )
【試用期間】3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日祝休み(繁忙期は一部土曜出勤あり)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他

コンサルティング営業

商業施設やオフィスの内装、屋外・車両等の広告など既にお取引のあるお客様への提案活動を主に行います。

・お客様の要望や予算などのヒアリング
・デザインプランや見積りの作成と提案
・施工図の作成依頼と手配
・進捗状況等のチェック、報告
・改修提案や問い合わせへの対応

ご自身の手掛けた仕事が形として残ります。
※未経験者歓迎

以下より詳細な募集要項がご覧いただけます。(doda(デューダ)の該当ページが開きます)
「コンサルティング営業」の募集要項を見る
応募資格/応募条件
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【必要条件】 エントリーページにてご確認ください
勤務地
大阪支店 ( 住所:大阪府東大阪市中石切町6-1 )
名古屋支店 ( 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-6 )
浜松本社 ( 住所:静岡県浜松市西区大久保町748-82 浜松技術工業団地内 )
勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【転勤】当面なし
勤務時間
【労働時間区分】 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間54分 / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有
【標準的な勤務時間帯】 8:30~17:30
雇用形態
正社員 ( 雇用形態補足 期間の定め:無 )
【試用期間】3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日祝休み(繁忙期は一部土曜出勤あり)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他

プリンター・カッティングマシンのオペレーター

看板、ディスプレイ、店舗内装、ラッピングトレイン・バスに使用される装飾フィルムの出力業務がメインです。
Adobeイラストレーターで、デザインデータを加工して大型インクジェットプリンタやカッティングマシンで出力していきます。
自分が手掛けたフィルムが浜松工場から全国へ出荷されるのでとてもやりがいを感じられる仕事です。

現在募集を行っておりません。

社内SE

・新基幹業務プロジェクトの推進サポート
・社内システム運用全般管理や業務フロー設計・構築などのサポート
・セキュリティ、ヘルプデスク業務、PCセットアップ
・アカウント、IT資産管理など

現在募集を行っておりません。

総務

総務人事関連で下記の様な仕事をお願いします。

・人事労務
・勤怠管理、給与計算
・社員の入退社手続き
・各種書類作成ならびに届け出
・備品管理、手配など

※はじめは担当業務は相談の上決めていきます。

以下より詳細な募集要項がご覧いただけます。(doda(デューダ)の該当ページが開きます)
「総務」の募集要項を見る
応募資格/応募条件
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【必要条件】 エントリーページにてご確認ください
勤務地
東京本社 ( 住所:東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル )
勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【転勤】当面なし
勤務時間
【労働時間区分】 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間54分 / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有
【標準的な勤務時間帯】 8:30~17:30
雇用形態
正社員 ( 雇用形態補足 期間の定め:無 )
【試用期間】3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日祝休み(繁忙期は一部土曜出勤あり)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他